Salário: tudo que você precisa saber

Quando a gente fala de salário, a primeira coisa que vem à cabeça é o quanto vai chegar na conta todo fim de mês. Mas tem muito mais por trás desse número: impostos, descontos, benefícios e ainda a forma como ele pode mudar ao longo do tempo.

Salário mínimo e reajustes

O salário mínimo é o piso que o governo fixa todo ano. Em 2025 ele recebeu aumento de 6,5% para acompanhar a inflação e garantir que o trabalhador tenha poder de compra. Se o seu salário está próximo ao mínimo, fique de olho nas notícias sobre o reajuste, porque isso pode impactar diretamente no seu orçamento.

Além do reajuste oficial, muitas empresas fazem acordos de piso salarial por categoria ou negociam aumentos coletivos durante convenções sindicais. Esses acordos costumam seguir o índice de preço ao consumidor (IPCA) ou outros indicadores econômicos.

Como negociar um aumento

Se você sente que merece ganhar mais, a melhor estratégia é se preparar antes da conversa. Primeiro, pesquise quanto o mercado paga para a sua função. Sites de vagas e relatórios de salários dão uma boa referência.

Depois, faça uma lista dos seus resultados nos últimos meses: projetos concluídos, metas batidas, elogios de clientes. Leve esses números para a reunião e mostre como seu trabalho trouxe valor para a empresa.

Outra dica é escolher o momento certo. Se a empresa acabou de fechar um bom trimestre ou recebeu um investimento, a chance de aprovação aumenta. Não esqueça de conversar também sobre benefícios que podem complementar o salário, como vale‑refeição, plano de saúde ou participação nos lucros.

Se a resposta for negativa, peça um plano de desenvolvimento: quais metas você deve alcançar para receber o aumento na próxima avaliação. Isso demonstra comprometimento e ajuda a transformar a negativa em um passo para o futuro.

Por fim, lembre‑se de que o salário bruto não é o que cai na conta. Impostos como INSS e IRRF são descontados automaticamente. Ferramentas de simulação on‑line ajudam a calcular o salário líquido e a entender quanto você realmente recebe.

Manter o controle dos seus gastos, separar uma parte para imprevistos e investir em aprendizados são atitudes que aumentam a segurança financeira, independentemente do valor do salário.

Fique sempre atento às mudanças nas leis trabalhistas, aos reajustes do salário mínimo e às oportunidades de crescimento dentro da sua área. Conhecimento e planejamento são as melhores armas para melhorar a sua remuneração ao longo da carreira.